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    拓展训练通过体验施加到人心灵的深处
    来源:西典 | 作者:cctuozhanknl | 发布时间: 2016-03-31 | 498 次浏览 | 分享到:
    学员感受

    韩国快乐8官网现场开奖 www.dxgde.tw        有人说拓展培训是一种户外的培训,不像其它培训是坐在教室里的。

      有人说拓展培训就是要卖力气,吃苦受累的,不像其它培训那么舒服。

      有人说拓展培训就是玩个心跳,是考验胆量,体验刺激的,不像其它培训那么平淡。

      也有人说拓展培训是培养顽强的意志、无畏的勇气等思想品质的,不像其他培训是教东西的。

      到底拓展培训和其它培训有什么不同呢?下面为您展示拓展更深层次的,更本质的特点。

      拓展培训的特点,体验是拓展培训的真谛。拓展培训最大的特点在于它是一种以学员的体验为基础的培训。它抓住了人类学习习惯的要害。以各种方式模拟我们在实际的工作和生活中可能会遇到的矛盾,虚拟各种场景让队员去亲身感受。据研究表明:人类对听到的大约可以记住10% 对看到的大约可以记住25% 对亲自经历过的大约可以记住70%。

      人类认识事物的规律是要从感性上升到理性的。也就是说我们首先容易接受的是感性认识,然后才能通过分析总结上升为理性认识,这才是符合客观规律的认识方式。

      在这里再问大家一个为什么,为什么人们易于记住亲身经历过的事,为什么先要有感性认识才容易记牢。因为人类最基本的认识方式是感觉,而不是思考!原始的人类是通过五官的感觉去认识世界的。现在虽然我们可以通过别人讲,自己听,或看书的方式来认识世界,看起来短时间内可以学到很多东西,效率很高。但认识是有层次之分的:对知识的了解是最低的层次;知道该如何去用,也就是拥有技能是第二个层次;真正改变了一个人的行为习惯才是最高的层次。

      书本上看到的知识一般只能达到了解知识,获得少部分技能的层次。这也就是为什么中国会出这么多成绩很高的学生,却出不了一个诺贝尔奖获得者。因为西方更强调实践、尝试和创造。

      可以说拓展培训为每一名学员营造一个逼真的全方位感受的机会,在加上拓展培训师高水平的引导,当学 员对经历的情景充满了疑惑和好奇,对获取知识充满了渴望,这时人的状态是完全开放的,这时可以将影响直接施加到人心灵的最深处。从而产生良好的培训效果!

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